Премией Сент-Хилла для ВНС, которую получает организация или миссия, может быть только часть «Специального обзорного курса Сент-Хилла», например один его уровень. Когда набирается такое количество частей, что они составляют полный курс, пройти его может лишь тот штатный сотрудник, действие контрак та которого с организацией только начинается или же с которым заключается новый контракт по возвращению в организацию и который подписывает долго вую расписку (она хранится в организации), обязуясь выплатить долг в том случае, если контракт будет расторгнут.

Премией Сент-Хилла для ВНС, которую получает организация или миссия, может быть только часть «Специального обзорного курса Сент-Хилла», например один его уровень. Когда набирается такое количество частей, что они составляют полный курс, пройти его может лишь тот штатный сотрудник, действие контрак та которого с организацией только начинается или же с которым заключается новый контракт по возвращению в организацию и который подписывает долго вую расписку (она хранится в организации), обязуясь выплатить долг в том случае, если контракт будет расторгнут.

Премией Сент-Хилла для ВНС, которую получают люди, не работающие в организации или миссии, должна быть часть «Специального обзорного курса Сент-Хилла», и человек может воспользоваться премией только тогда, когда заработает весь курс.

Премией Сент-Хилла для ВНС, которую получают люди, не работающие в организации или миссии, должна быть часть «Специального обзорного курса Сент-Хилла», и человек может воспользоваться премией только тогда, когда заработает весь курс.